Заявление в налоговую о реорганизации

Процедура реорганизации компаний отличается ряд особенностей.

Подобная процедура требует соблюдения определенных процессуальных правил.

А что такое заявление о реорганизации, когда оно подается, и какие требования предъявляются к данному документу?

Что это

Реорганизация учреждений и организаций может быть начата только путем принятия соответствующего документа. Это – решение акционеров организации, который принимается, учитывая правила, предусмотренные уставом организации и законодательством, регулирующим правоотношения, связанные с реорганизацией.

После этого учреждение должно направить соответствующее оповещение в регистрирующий орган. Сделать это нужно в течение определенного промежутка времени, а конкретнее в течение 3 дней.

Это – обязательное законодательное требование: несоблюдение данного требования может стать основанием для привлечения юридического лица к ответственности.

Чем регулируется

  1. Процедуре реорганизации посвящены статьи 57-60.2 ГК РФ.
  2. А порядок отправления уведомления в регистрирующий орган получил свое регулирование в ст. 60 ГК РФ.

Кроме ГК некоторые вопросы, связанные с реорганизацией, получили свое регулирование в следующих законодательных актах:

Видео: начало

Причины процедуры

Причин реорганизации может быть очень много.

В сегодняшних условиях финансового кризиса для многих предприятий реорганизация – способ предотвращения ликвидации или банкротства.

Для других же предприятий это – возможность расширения бизнеса, привлечения новых клиентов и т.д.

Предусмотрение определенного порядка и правил также имеет свои причины. Одной из причин является обеспечение прав кредиторов.

Отправка уведомления регистрирующему преследует цель уведомления кредиторов о нахождения компании в процессе реорганизации.

Также ст. 60 ГК РФ предусматривает порядок печати соответствующего оповещения в СМИ о том, что компания начала данную процедуру.

Это также делается для того, чтобы обеспечить права и законные интересы кредиторов. При этом они могут предъявлять свои требования компании. Конечно, законодательство не предусматривает образец заявление о кредиторских требованиях при реорганизации. Также кредиторы могут предъявить исковое заявление в суд.

Формы

Существуют несколько видов реорганизации.

Ст. 57 ГК РФ предусматривает следующие виды реорганизации:

  • разделение;
  • слияние;
  • выделение;
  • присоединение;
  • преобразование.

В первых 3 случаях в результате реорганизации образуются новые компании. Во время присоединения не создается новая компания. А при преобразовании компания меняет свою организационно-правовую форму.

На каком этапе составляется заявление

Заявление составляется на начальном этапе реорганизации.

В частности, п. 1 ст. 60 ГК РФ предусматривает, что компания обязана отправить уведомление в течение 3 дней.

Заявление необходимо предъявить при всех формах реорганизации, в том числе и при реорганизации в форме выделения и слияния.

Информацию о реорганизации нужно также опубликовать в СМИ. При этом сделать это нужно 2 раза с периодичностью в месяц.

Форма уведомления о начале процедуры реорганизации

Уведомление — документ, бланк которого утвержден действующим законодательством. Скачайте образец тут.

В тексте должна быть указана следующая информация:

  • наименование компании;
  • организационно-правовая форма;
  • ОГРН;
  • форма реорганизации;
  • количество компаний, которые участвуют в процессе реорганизации, а также количество компаний, которые возникают после окончания процедуры реорганизации;
  • информация о заявителе (ФИО, должность, адрес, паспортные данные и т.д.);
  • информация о том, какая из организаций предъявляет заявление.

Это – основные сведения, которые нужно указать при предъявлении данного документа.

Заявление предъявляет руководитель предприятия или уполномоченное лицо.

Заявление также может предъявить представитель, но в этом случае необходимо наличие соответствующей доверенности, заверенной у нотариуса.

Форма заявления установлена законодательством. Если предъявить другой документ, регистрирующий орган откажет в регистрации.

Куда подается

В соответствии с действующим законодательством уведомление о начале процесса реорганизации должно быть предъявлено в различные государственные органы и различным лицам. Ниже представлены подробности.

В ИФНС

В ИФНС предъявляется заявление о начале процесса реорганизации.

Форма заявления утверждена законодательством. Образец смотрите тут.

Заявление можно заполнить черной ручкой либо напечатать.

В заявлении указывается такая информация, как:

  • наименование компании;
  • организационно-правовая форма;
  • форма реорганизации и т.д.

Если в процедуре реорганизации участвуют несколько юридических лиц, то оповещение отправляет то предприятие, которое последним приняло решение о начале процедуры реорганизации.

Конечно, предприятия, которые участвуют в реорганизации, наделены возможностью заключить соглашение и предоставить полномочие предъявления заявления о начале процедуры реорганизации одному из них.

В ПФР

Раньше компания, которая решила начать реорганизацию, должна была уведомить ПФР о начале данной процедуры. Это – было обязательным законодательным требованием.

Сегодня это не является обязательным.

Но многие учреждения предпочитают отправлять подобные уведомления, чтобы в дальнейшем не возникли какие-либо трудности.

Законодательство не устанавливает какой-либо формы уведомления: оно может иметь произвольную форму.

Но в тексте уведомления необходимо указать информацию:

  • о виде реорганизации;
  • а также о том, какое учреждение будет сформулировано после окончания процедуры реорганизации.

Также необходимо указать адрес и место осуществления деятельности компании, которая будет создано после окончания процедуры.

В ЕГРЮЛ

Заявление отправляется регистрирующему органу для внесения соответствующей записи в ЕГРЮЛ.

Например, если осуществляется реорганизация в форме преобразования, то необходимо предъявить заявление о реорганизации в форме преобразования.

При этом должно быть предъявлено соответствующее заявление также после окончания процедуры реорганизации.

Форма данного заявления также установлена действующим законодательством. Пример смотрите тут.

К заявлению необходимо прикрепить также передаточный акт.

Образец передаточного акта, представлен здесь.

Кроме того необходимо оплатить государственную пошлину и прикрепить квитанцию к тексту заявления. К заявлению также необходимо прикрепить доверенность, заверенную у нотариуса, если заявление предъявляет представитель, а не руководитель юридического лица.

Это – основные правила предъявления заявления для государственной регистрации компании.

Работнику

Работодатель не обязан оповестить своих сотрудников о начале процедуры реорганизации. Но в некоторых случаях уведомления сотрудников является обязательным.

Например, если после окончания процедуры реорганизации некоторые сотрудники могут быть уволены или измениться их должность или тип выполняемых работ, то в этом случае работодатель должен обязательно уведомить об этом работников.

При этом сделать это необходимо не менее чем за 2 месяца до той даты, когда заключенный с сотрудником договор будет расторгнут.

Конечно, работодатель может уведомить сотрудников позже указанного срока, но в этом случае необходимо заплатить компенсация за каждый день просрочки.

Отличия форм Р16003 и Р12001

И форма Р16003, и форма Р12001 являются утвержденными законодательством формами заявлений, которые предъявляются регистрирующему органу. Но эти формы имеют ряд особенностей.

Пример формы Р16003 представлен тут. Форму Р12001 можно скачать здесь.

1. В частности, заявление по форме р12001 – утвержденная форма заявления, которое предъявляется для осуществления государственной регистрации компании, которая была создана после окончания процедуры.

В данной форме указывается информация о том, какое именно учреждение было создано в процессе реорганизации. Также необходимо указать адрес и место осуществления деятельности предприятия, данные его руководителя.

2. А форма Р16003 — установленная законодательством форма заявления, которое предъявляется для внесения записи в реестре юр. лиц о прекращении деятельности компании, которая присоединилась к другому учреждению.

В этом случае в заявлении указываются информация о компании, которая присоединилась, а также о предприятии, к которому она присоединилась.

Если все требования были соблюдены, то регистрирующий орган внесет соответствующую запись в реестр юр.лиц. Если же одно из требований будет нарушено, то заявитель получит отказ.

Заключение

Из вышеуказанного можно сделать вывод о том, что процедура реорганизации получило тщательное регулирование. Это также касается процедуре отправки соответствующего уведомления.

При этом организации и учреждения должны четко придерживаться установленных правил и соблюдать действующие требования, иначе регистрирующий орган может отказать в государственной регистрации соответствующих изменений.

А некоторые нарушения могут стать основанием для привлечения правонарушителей к ответственности.

Предыдущая статья: Следующая статья:
На ту же тему
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Получите бесплатную юридическую консультацию прямо сейчас:

+7 (499) 703-43-52 Москва и область

+7 (812) 309-57-61 Санкт-Петербург и область

8 (800) 333-45-16 доб. 530 Регионы

Правосудие Онлайн © 2017 ·   Войти   · Все права защищены Наверх