Любое юридическое лицо или ИП проходит определенные стадии развития, сопровождаемые совершением различных юридически значимых действий.
Ликвидация — это одна из таких стадий, подводящая итог существованию предприятия или организации.
Поскольку речь идет о лицах, то есть участниках имущественных отношений, то большая часть положений, касающихся ликвидации содержится в гражданском законодательстве, прежде всего в ГК.
Особенности прекращения деятельности отдельных юрлиц может содержать и специальный федеральный закон.
С точки зрения гражданского законодательства РФ, ликвидация — это полное прекращение юридическим лицом любой деятельности.
Определение, которое содержится в ст. 61 ГК говорит также и о том, что при таком прекращении перехода прав, а также обязанностей к другим лицам не переходит.
Это отличает ликвидацию от некоторых видов реорганизации, таких, как, например, слияние или присоединение.
Используемый в законе термин «прекращение» указывает на то, что данное понятие можно рассматривать в двух смыслах: как процесс и как его результат.
Ликвидация — это последовательное проведение определенных положениями закона процедур. И оформление необходимых документов. Итогом становится запись в ЕГРЮЛ о прекращении деятельности данного лица.
Большая часть совершаемых при ликвидации действий направлена на выполнение обязательств перед кредиторами. До того, как будут завершены все расчеты, ликвидироваться не получится.
Если же у организации имеются долги, которые подпадают под признаки, установленные законом о банкротстве, то ликвидация производится уже по совсем другому сценарию, через признание несостоятельности.
Как уже было сказано выше, ликвидация это стадия существования любого юрлица. Поэтому общие правила ее проведения содержит Гражданский кодекс в разделе «Лица». Здесь фактически представлена пошаговая инструкция проведения этой процедуры.
В ст. 61, помимо определения ликвидации, даны и обоснования ее инициации — это решение учредителей или же судебное.
Помимо Гражданского кодекса, нормы, касающиеся принятия решения о ликвидации, назначения ответственных за ее проведения лиц, составления необходимых документов и т. д., содержатся и в других законах, таких как:
Сведения о ликвидации отражаются в ЕГРЮЛ, порядок внесения записи в который урегулирован законом «О госрегистрации юрлиц и ИП» № 129-ФЗ от 08.08.2001 г.
О размере государственной пошлины за совершение регистрационных действий можно узнать ст. 333.33 Налогового кодекса.
Банкротство представляет собой особый случай ликвидации и регулируется специальным законом № 127-ФЗ от 26.10.2002 г. В нем раскрываются порядок, содержание и последствия применяемых к несостоятельным должникам юридических процедур.
О том, какие наказания следуют за допущенные при ликвидации нарушения закона, можно узнать из Кодекса об административных правонарушениях (КоАП).
Основанием для проведения ликвидации всегда является должным образом оформленное решение об этом.
В зависимости от того, кто его принимает, различают ликвидацию добровольную и принудительную.
Прежде всего, принять решение о завершении деятельности имеют право учредители организации.
Для этого потребуется созвать их общее собрание и зафиксировать результаты его проведения в протоколе или в решении, если участник единственный.
Добровольно можно принять решение и о ликвидации через банкротство, если это действительно необходимая мера. В ряде случаев решение принимает суд.
Для этого в него должен обратиться уполномоченный государством орган, выявивший в деятельности юридического лица неустранимые, грубые или неоднократные нарушения закона.
Под такие признаки подпадают:
Помимо государственных чиновников в суд для рассмотрения вопроса о ликвидации может обратиться и один из учредителей.
Такое право есть у него в том случае, когда дела в организации находятся в стадии, когда участники не могут договориться по такому принципиальному вопросу или же между ним отсутствует необходимое доверие.
Порядок действий при ликвидации общий, независимо от того, производится ли она в добровольном порядке или по решению суда.
В любом случае необходимыми этапами будут:
Однако ряд отличий, зависящий от способа ликвидации, все же имеется. Рассмотрим подробнее, что делать в каждом из этих случаев.
Главным отличием добровольной регистрации является правильное оформление решения о начале этого процесса. Если оно принималось на общем собрании, то потребуется его протокол, подписанный всеми участниками и удостоверенный нотариусом.
Единственный учредитель оформляет решение, которое заверять не требуется, достаточно его собственной подписи.
В решении также указывается состав ликвидационной комиссии или кандидатура единоличного ликвидатора. В случае единственного участника он может назначить таковым себя.
Несмотря на то, что вся власть в организации предается ликвидаторам, на которых лежит вся дальнейшая поэтапная деятельность, учредителям придется утверждать баланс и распределять то, что останется после расчетов с кредиторами.
Принудительная ликвидация подразумевает, что решение о ней принимают не сами учредители, а суд. Он же назначает ликвидационную комиссию и после утверждает промежуточный и ликвидационный баланс.
Все остальные действия будут те же, что и при добровольном прекращении деятельности.
Под альтернативной ликвидацией понимается совсем другая юридическая процедура — реорганизация. Она производится в виде поглощения или слияния.
В обоих случаях происходит прекращение одного из юридических лиц.
Случаи, когда прибегают к такому способу связаны либо с необходимостью срочной продажи бизнеса, либо с попыткой ухода от накопившихся долгов.
Реорганизация предполагает совершенно другой план действий и иные правовые последствия.
Инициаторами принудительной ликвидации чаще всего выступает Налоговая служба, выявившая нарушение в ходе очередной проверки.
Впрочем, иногда для ликвидации юрлица налоговиками основанием служат не выявленные недостатки, а полное прекращение каких либо финансовых действий.
В том случае, когда организация в течение года не произвело никаких операций по принадлежащим ей банковским счетам, а в налоговый орган не подавала отчетности о налогах, можно говорить о ней, как о неработающей.
В этом случае у ФНС есть право на исключение из ЕГРЮЛ лица, не ведущего деятельность, предусмотренную уставом (ст. 64.4 ГК).
Закон не устанавливает жестких требований к срокам проведения ликвидации. Они указываются в решении о начале этой процедуры.
Период времени, который займет прекращение деятельности юрлица зависит от многих причин:
Впрочем, ряд сроков все же закон называет. Во-первых, известить ФНС о том, что имеется решение о ликвидации необходимо в течение трех дней с момента его принятия (ч. 1 ст. 62 ГК).
Тот же срок, то есть три рабочих дня, дается и на публикацию объявления о начале ликвидации.
Во-вторых, в объявлении также должен быть указан срок, в течение которых у кредиторов есть возможность заявить о своих требованиях к ликвидируемой организации.
Здесь законом устанавливается тот минимум времени, который можно обозначить — два месяца.
Окончательная же дата прекращения приема претензий от кредиторов назначается ликвидационной комиссией с учетом этого требования.
Деятельность регистрирующего органа по внесению записей в реестр, утверждению баланса и т. д. также ограничивается определенными отрезками времени, прописанными в законах и инструкциях.
После того, как в ЕГРЮЛ вносится последняя запись о регистрации прекращения деятельности, в пятидневный срок документ об этом передается учредителям или их представителю.
Решение о ликвидации, принятое добровольно, а не под давлением обстоятельств, предполагает, что его цель — именно прекращение деятельности.
Если при этом компания не имеет долгов перед контрагентами и государством, то ее ликвидация пройдет достаточно быстро и без существенных финансовых вложений.
Достаточно выждать необходимые два месяца, указанные в законе, чтобы убедиться в отсутствии финансовых претензий со стороны заинтересованных лиц, утвердить балансы и заполнить формы заявлений.
Помимо оплаты услуг бухгалтера и юриста, обойдется это в 800 рублей госпошлины.
Такая чистая ликвидация не предусматривает для бывших владельцев бизнеса какие-либо сложности в дальнейшем. Все обязательства выполнены, проверки пройдены, можно спать спокойно.
Вся процедура займет от трех месяцев до полугода.
Прибегнуть же к альтернативным способам предпринимателей вынуждают накопленные долги.
Посреднические фирмы, специализирующиеся на предоставлении подобных услуг, обычно представляют дело так, что реорганизация полностью избавит юридическое лицо от долгов, поскольку будет изъято из ЕГРЮЛ. Однако, это не совсем так.
Главным отличием ликвидации от реорганизации является переход прав к другим лицам. При ликвидации этого не происходит.
После внесения в ЕГРЮЛ итоговой записи, предъявить требования к ликвидированному юрлицу невозможно. Если только оспорить через суд сам факт ликвидации.
А вот условия проведения реорганизации совсем иные. Да, юридическое лицо с долгами перестает существовать. Но это не отменяет его обязательств перед кредиторами. Просто они переходят к правопреемнику. К которому и будут предъявлены все претензии.
Поскольку процесс реорганизации, также как и ликвидация, находит отражение в ЕГРЮЛ, то отыскать следы должника будет хоть и сложно, но возможно. А дальше дело, скорее всего, будет решать суд.
Может случиться что уже начатая процедура ликвидации окажется ошибочным решением. На каком этапе можно остановить этот процесс и как это сделать? Об этом, и о многом другом, что касается отмены ликвидации, вы узнаете из этой статьи.
Процесс альтернативной ликвидации предполагает формальное прекращение деятельности юридического лица. Каким образом это проводится в действительности, с какими трудностями придется столкнуться, и какие последствия могут наступить для учредителей и руководителей будет рассказано в статье.
Компания может быть ликвидирована в форме присоединения. Рассмотрим, в чем суть такой реорганизации юридических лиц, когда она возможна и что для проведения процедуры необходимо.
Многих предпринимателей по-прежнему интересует вопрос о том, какие имеются отличия в процедуре и стоимости закрытия ООО с нулевым балансом и стандартной ликвидацией юридического лица? Как известно, в каждом деле есть свои нюансы, и предприятие с нулевой отчетностью не является исключением. Однако чтобы понимать, с чем именно придется столкнуться руководителю организации необходимо более детально рассмотреть этот вопрос. Ниже будет предложена пошаговая инструкция по закрытию фирмы.
При закрытии предприятия возникает множество дополнительных вопросов, основным из которых является порядок распределения капитала. О том, как правильно списать уставной капитал, можно прочитать в нашей статье.
Существует много вариантов закрытия фирмы, одним из них является ликвидация предприятия через продажу. О том, какие риски несет компания в этой ситуации и какие последствия имеет этот процесс для ООО и других форм организации предприятия, читайте в данной статье.
Открытие представительства иностранной организации происходит на временной или постоянной основе. Когда приходит время его закрытия возникает ряд вопросов, которые необходимо решить. Основным из них является вопрос порядка действия и как происходит процесс ликвидации за пределами территории РФ.
Какого порядка ликвидации акционерным обществам стоит придерживаться в текущем году? Рассмотрим актуальные сведения, представленные в законодательных документах России.
Каждое решение, которое принимается в рамках ведения предпринимательской деятельности должно оформляться соответствующим документом. Это относится и о начале процесса ликвидации. О том, как выглядит его образец и каков его срок хранения, а также другие вопросы, написано в нашей статье.
При ликвидации юридического лица за работником остается право на получение заработной платы и денежной компенсации, в соответствии с трудовым законодательством. Однако на практике работодатели часто пытаются уйти от денежных выплат своим сотрудникам. Работник может отстоять свои права, обратившись в соответствующие органы, которые чаще всего принимают сторону уволенных сотрудников.