Перед врачебной комиссией или врачом по экспертизе временной нетрудоспособности стоит ряд целей и задач:
- разрешить спорные и сложные вопросы врачебно-трудовой экспертизы;
- одобрить продление больничного на срок, превышающий 30 дней, и контролировать целесообразность их выдачи;
- выдать заключение, которым устанавливается необходимость перевода на легкий труд, в том числе на другую работу, освобождение от смен в ночь и т.д.;
- выдать больничный при временном переводе на иную работу лиц, больных туберкулезом или иным проф.заболеванием;
- выдать больничный для лечения в санаторно-курортных условиях или спец.лечения в другом городе;
- направить подэкспертного на экспертизу медико-социальную.
Понятие
Экспертиза нетрудоспособности – разновидность экспертиз в отношении трудящихся, которые осуществляются в медицинских учреждениях, комиссионно или единолично врачом, в компетенцию которых входит открытие отпусков по:
- болезни и увечью;
- беременности и родам;
- уходу за больным членом семьи и по карантину;
- протезированию;
- лечению в санаторно-курортных условиях.
Видео: пособие
Нормативные документы
- Основным нормативным документом, предусматривающим проведение экспертизы временной нетрудоспособности, является ФЗ №323 «Об основах охраны здоровья граждан РФ» от 21.11.2011.
- В развитие данного нормативного акта принят ряд подзаконных актов, основным из которых является Приказ Минзрава и соц.развития РФ №624-н от 29.06.2011, которым утвержден порядок выдачи листков нетрудоспособности.
- На основе вышеназванных нормативных актов разрабатывается и утверждается должностная инструкция врача.
Пример можно скачать тут.
Листок нетрудоспособности
Листок нетрудоспособности – документ, оформляемый на бланках строгой отчетности по установленной форме, который является подтверждением для нанимателя временной нетрудоспособности его работника, по причине болезни (увечья и т.д.) самого работника либо по причине ухода за больным нетрудоспособным членом семьи.
Оформление больничного листа работнику необходимо для:
- официального освобождения от работы. Отсутствие такого документа может привести к увольнению в связи с прогулом.
- начисления и выплаты пособия в связи с временной нетрудоспособностью;
- для статистики, в ходе которой анализируется и обобщается заболеваемость.
Львиная доля листков нетрудоспособности приходится на терапевтических больных.
Порядок выдачи
Согласно приказу больничный лист выдается:
- врачом, осуществляющим лечение в медицинской организации, в которую обратилось лицо;
- фельдшером или зубным врачом, когда это право предоставлено федеральным органом исполнительной власти;
- врачи клиник НИИ, осуществляющие лечение или протезирование.
Для оформления больничного листа обязательно предъявление документа, удостоверяющего личность. В случае нескольких мест работы, лицу выдается соответствующее количество больничных листов.
На руки выдается листок нетрудоспособности только после осмотра лица мед работником с отражением в его мед.документах сведений о состоянии здоровья на момент обращения.
Бланки больничных листков подлежат регистрации в мед.документации первичного учета, где помечается номер, дата выдачи и продления, выписки на работу, сведения о перенаправлении больного в иное мед. учреждение.
Сам больничный подлежит выдачи на руки:
- либо в день обращения;
- либо в день его закрытия по усмотрению самого больного.
Однако больничные, которые подлежат оплате пособием по временной нетрудоспособности, беременности и родам, зачастую выдаются в день закрытия.
В день обращения выдается листок, если лицо направляется в другое мед.учреждение.
В таком случае дальнейшее его оформление ложится на плечи мед.персонала этого учреждения. Именно они будут его продлевать и закрывать.
Длительное лечение в учреждении обязывает выдать новый листок и закрыть прежний, чтобы больного гражданина рассчитали по месту работы.
При выписке из стационара по причине восстановления трудоспособности в выдаваемом листке ставится отметка «приступить к работе» с указанием даты, следующей за днем выписки.
В случае, если нетрудоспособность имела место за пределами РФ, решением врачебной комиссии может быть выдан листок нетрудоспособности образца, установленного для РФ.
Лицензия на проведение
В ФЗ №99 от 04.05.2011 «О лицензировании отдельных видов деятельности», предусмотрено что:
- учреждениям здравоохранения и врачам частной практики для осуществления деятельности необходимо получение лицензии, при выдачи которой, в том числе учитывается осуществлять этими субъектами экспертизы временной нетрудоспособности;
Выдаваемая лицензия будет содержать об этом отметку.
- врачебный состав, а также участвующие медсестры в экспертизе трудоспособности, государственных мед.учреждений осуществляют свою экспертную деятельность по лицензии, выданной самому учреждению;
- врачи осуществляющую частную практику могут проводить экспертизы нетрудоспособности с выдачей соответствующих документов в том случае, если прошли повышение квалификации по этому направлению, о чем имеется свидетельство.
Все, что касается проведения негосударственной экспертизы проектов, изложено тут.
Что такое врачебно-консультативная комиссия
Врачебно-консультативная комиссия – комиссия, создаваемая в аккредитованных мед. учреждениях различного направления и уровня для экспертизы временной нетрудоспособности и повышения уровня оказания мед. помощи больным.
Когда требуется ее вмешательство
ВКК собирается в случаях, когда необходимо:
- оформить больничный лист продолжительностью более чем месяц;
- провести экспертизу нетрудоспособности для последующего определения целесообразности перевода, как на постоянной, так и на временной основе на другую работу в связи с его состоянием здоровья;
- решить, есть ли необходимость в направлении лица на медицинскую и социальную экспертную комиссию;
- оформить заключение, отражающее характер и степень тяжести повреждений от производственного травматизма или профзаболевания, а также определить объем лечения, необходимый для восстановления здоровья;
- решить вопрос выдачи рецепта на наркотические и ненаркотические анальгетики для онкобольных и ряде других случаях.
Заседания комиссии как правило проводятся в соответствии с планом работы, но в исключительных случаях может созываться внепланово.
При эндопротезировании
Эндопротезирование в большинстве случаев позволяет восстановить трудоспособность, за исключением выполнения работ связанных с тяжелым физическим трудом.
После такой операции, если имеет место утрата трудоспособности, потребуется ежегодно ее подтверждать путем прохождения медико-социальной экспертизы, в ходе которой лицу устанавливается одна из групп инвалидности с назначением пособия, либо изменены условия труда.
В акушерстве и гинекологии
ВКК в области гинекологии призвана установить и оценить не только медицинскую составляющую заболевания, но и сопоставить с выполняемыми трудовыми функциями женщины.
Также может проводиться в несколько этапов, в зависимости от срока нетрудоспособности.
Если говорить о беременности и родах, то ВКК проводится на уровне первичном, когда больничный при обычном течении беременности и родоразрешении выдается врачом, который осуществлял наблюдение.
Осложнение после родов, рождение нескольких детей одновременно оформляется ВКК в женской консультации доп. больничным листком продолжительность до 14 дней.
При профессиональных заболеваниях
На ВКК при установлении у лица проф.заболевания и его влияния на трудоспособность руководствуются списком проф.заболеваний, который состоит из двух групп:
- специфические заболевания, которые характерны для конкретной профессии;
- заболевания, характерные для определенного контингента
Контроль за организацией
Функции контроля за организацией и деятельностью комиссии в учреждении возлагается на главврача.
Уровни
Законом предусмотрено несколько уровней проведения экспертиз и определения временной нетрудоспособности, которые в первую очередь зависят от продолжительности нетрудоспособности.
К таковым относятся:
- I – непосредственно врач, осуществляющий лечение;
- II – комиссия учреждения, в котором проходит лечение;
- III – комиссия органа, выступающего вышестоящим, по отношению к мед. учреждению в котором осуществляется лечение, как правило, это управления здравоохранения административно-территориальной единицы, на которой и расположено учреждение, являющееся составной часть субъекта федерации.
- IV – комиссия Минздрава субъекта федерации;
- V — главный специалист по экспертизе временной нетрудоспособности Минздравмедпрома России.
Порядок
Состав комиссии по экспертизе определяется приказом главного врача. Члены комиссии назначаются из числа медперсонала учреждения здравоохранения.
По общему правилу, в состав комиссии входит:
- председатель – главврач либо его один из заместителей;
- члены комиссии из числа врачей, в том числе и замов главврача, специалистов той области которая требует характеристика случая конкретного пациента;
- секретарем выступает мед. работник среднего звена (медсестра).
Где осуществляют
Экспертиза временной нетрудоспособности проводится, как правило, в мед.учреждении в помещениях, соответствующих стандарту оснащения кабинета по профилю заболевания. Однако при необходимости ее проведение может быть осуществлено на дому или в крупных ЛПУ.
Перед ее проведением, врачи, состоящие в комиссии, проходят инструктаж с отражением отметки о его прохождении в журнале инструктажей.
Заполнению подлежат следующие графы:
- дата;
- Ф.И.О. и специализация и должность врача, прошедшего инструктаж;
- тема инструктажа, Ф.И.О., должность лица, который провел инструктаж.
Рядом с фамилиями должны стоять подписи.
Приказ по экспертизе
Осуществление экспертной деятельности в вопросах нетрудоспособности аккредитованный учреждениями в будущем будет осуществляться в соответствии с Приказом Минздрава России от 19.12.2012 г. и его приложениями, которыми утверждены положение об экспертизе временной нетрудоспособности в лечебно-профилактических учреждениях.
Тематический план
Повышение квалификации, которое является обязательным условием для членов комиссии осуществляется в соответствии с календарно-тематическими планами цикла повышения квалификации «Экспертиза временной нетрудоспособности».
Получение заключения
По результатам экспертизы в члены комиссии выносят свое заключение, как правило:
- продлить продолжительность листка нетрудоспособности, направить в другое мед. учреждение и т.д.;
- закрыть больничный лист.
Само решение зависит от вопроса, который рассматривался экспертной комиссией.
Экспертиза стойкой нетрудоспособности
Экспертиза стойкой нетрудоспособности проводится в рамках медико-социальной экспертизы, в ходе которой проводится комплексная оценка здоровья и степень ограничения жизнедеятельности на основе классификатора и критериев выздоровления, утвержденного на уровне Минздрава РФ.
Все секреты проведения метрологической экспертизы, смотрите тут.
Детально о проведении ветеринарно-санитарной экспертизы, написано здесь.
Кем оплачивается и сколько длится
Оплата листков временной нетрудоспособности фактически осуществляется в два этапа, несмотря на то, что работник получает всю сумму пособия целиком единовременно:
- первые 3 дня оплата за счет работодателя, остальное оплачивается из средств фонда соц.страхования;
Наниматель производит расчет и выплату суммы полностью, а потом из выплаченной суммы вычитает 3 дня, которые оплачены им и оставшуюся разницу заносит в счет страховых взносов.
- фонд соц.страхования в полном объеме финансирует выплаты пособий по беременности и родам, также по уходу за ребенком.
Правоприменительная практика
Несмотря на широкое применение экспертизы временной нетрудоспособности по всем врачебным направлениям, правоприменительная практика в этой сфере весьма спорная.
- Все потому, что значительные финансовые вложения со стороны государства, как на само поведение экспертизы, так и оплаты листков нетрудоспособности требует от контролирующих органов Росздравнадзору и ФСС обеспечение качественного контроля и надзора.
- С другой стороны, отсутствие правовых норм единообразно регулирующих порядок проведения экспертизы лишают эти органы возможности в полной мере реализовывать свои функции.
Актуальность проведения подобного рода экспертиз в здравоохранении обусловлена объективной необходимостью:
- изучения причин инвалидности и ее предупреждения среди молодого трудоспособного населения;
- принятия оперативных мер к восстановлению и использованию остаточной трудоспособности населения;
- сохранения трудовых ресурсов.
Здоровые трудовые ресурсы, гарантируют государству сильную экономику и здоровую нацию.
Пример судебного решения о получении лицензии на проведение экспертизы временной нетрудоспособности, представлен тут.